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盛荣化工一部评操工作圆满结束


本网讯盛荣化工一部 朱利丹为提升生产一线操作工的操作技能水平,充分发挥自身潜能,激励员工学习的积极性,营造出比学赶帮超的学习氛围,确保装置安全稳定运行,化工一部精心策划,与公司企管人事配合认真组织,本着“公平、公正、公开”的原则,5月15日公司一年一度的岗位技能等级评价工作正式拉开帷幕。

盛荣化工一部这次岗位评定工作,采用理论考试与实际操作的方式进行,真正做到选拔出技能水平高适合装置岗位的综合性人才。5月15日,在餐厅举行理论考试,本次考试分为上午场与下午场,试卷以相同的难易程度,分为A、B卷,试卷统一密封存放,当场启封,保证试卷的严密性,同时严抓考场纪律,选出优秀的人才。

实际操作根据部门经理赵立强、副经理吴纯豪、郭长顺统筹计划与安排,更改以往的实操方式,采用技能比武的比赛方式,分为内操与外操。内操人员在办公室进行仿真操作,内操实操仿真分为:压缩机单元、固定床单元、管式加热炉单元、精馏塔单元;根据自身岗位进行技能评定,同时部室规定操作时间30分钟,让内操人员“快、稳、准”的进行实际操作,以扎实的理论知识和精湛的操作技能,在限定的时间内展现自己真实高超的操作能力,选出操作“小能手”,现场打印出成绩。

外操实际操作分为火灾报警与现场异常处理。火灾报警分为3处,异常处理分为5处;考试以抽签的形式进行,像抽大奖一样,抽到哪个考哪个;分数由三个评委在公司企管人事处现场监督下,根据员工的实际操作步骤、熟练程度、安全系数和打分标准进行评分,保证公平、公正的打分,有条不紊,井然有序的进行,5月17日下午,化工一部的岗位评定工作圆满完成。

通过本次岗位评定工作的开展,充分调动了化工一部生产一线员工的工作与学习的积极性,不断的提升岗位操作的能力,提高生产水平,选出优秀的人才,实现自身的价值。我们也从这次工作中发现了自身的不足,在以后的培训中,切实提高全员的实际操作能力,为公司增产增效,保证生产安全稳定运行。

 

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